美吉特常州讯  2月10-13日，主题为“辉煌起点 创新未来”2013年美吉特集团年度工作会议在常州富都戴斯酒店宴会厅隆重召开。集团董事长兼总裁许斌先生、副总裁许承员先生、副总裁史善桂先生、副总裁陈於厚先生、集团高级商业顾问陈斯华先生等集团及下属公司中高层管理人员共计150余人出席大会，会议由董事长高级助理于俊主持。

许斌董事长在会议期间做重要讲话并针对2014年工作提出具体要求：1、确认集团定位，规范现有项目管理，认识自身缺点，努力改进、学习和创新，促进集团公司的可持续发展。2、组织进行集团人力资源管理中心副总监、行政管理中心副总监内部竞聘试点，为公司员工给予发展平台，让有能力的员工发展的更好。3、贯彻落实好大会分组议题结论，从平时日常工作抓起，增强意识，加强集团监管力度。4、集团行政中心重新编制考核制度，首先对总经理进行考核。5、表彰在集团公司工作十年以上的员工。6、各公司高管加强团队精神建设。

 许承员副总裁对本次大会做了总结，他表示：企业目前正处于集团化发展初级阶段，应当循序渐进地推进规划化管理，倡导宽容、快乐的工作方式，这样才能使企业走的更远。同时，各公司管理层要将心态放平和，谦虚谨慎，只有充分凝聚自身各部门员工整体的力量才能将公司管理的更好。此外，集团副总裁许承员、史善桂、陈於厚在会上还分别就各自分管工作做专题发言。本届大会也将工程、市场、财务、行政人事法务、营销策划、战略发展分别分成6个小组，并针对各自领域内提出的各项讨论议题进行了分组讨论，并形成讨论议题结论，最终提交大会集体讨论。

会议期间，与会人员还参加了《房地产企业卓越领导力训练课程》培训。培训的核心内容为：（1）以身作则；（2）共启愿景；（3）挑战现状；（4）使众人行；（5）激励人心。通过培训，与会人员激发了对集团愿景的共享，提升了优质领导与贯彻管理能力，学会科学利用执行工具，有效扮演执行角色，构造有效的执行流程，将公司的有效政策，计划不折不扣地执行下去，推动集团未来取得更大的成果。

 本次会议，全体与会人员普遍感到通过讨论的方式进一步理顺了工作思路，形成了共识，这为2014年度工作的顺利展开和全年目标的实现奠定了基础。大会在祥和的气氛中圆满结束。